=* город, где нужно работать - МОСКВА
=* расположение места работы, ближайшее метро - Отрадное
=* сфера деятельности: производство и продажа осветительного оборудования (как внешнего , так и наружнего).
=* количество пользователей 1с - 100
= наличие филиалов/территориально-удаленных подразделений, в которых установлена 1С  - да

= название фирмы Кадровое агентство Визави Консалт (www.vizavi.ru), название компании - заказчика озвучивается после выполнения тестового задания

Общие требования к кандидату

= возраст  - 25-45 л.
= пол  - не имеет значения
= образование  - высшее
= гражданство  - Россия
= наличие прописки/регистрации, проживание в определенном регионе  - не важно

Необходимые навыки

= опыт работы с 8.x (в годах) -  от 3 л.
= нужны ли сертификаты  - желательно  
= хорошее знание архитектуры 8.х и технологий 1С
= опыт в реализации не менее одного проекта по переходу с 1С7.7 на 1С 8
= понимание специфики бизнес-процессов производственных и торговых компаний
= отличное знание типовых конфигураций (УПП, БП, УТ, ЗУП)
= опыт в организации обмена данными между конфигурациями 1С, умение работать с DBF, XML
= опыт работы с запросами SQL
= наличие сертификатов 1С (как плюс)


Профессиональные обязанности

=* с какими конфигурациями нужно работать  - УПП, БП, УТ, ЗУП
=* есть ли распределенные базы данных  - да
=* есть ли подчиненные сотрудники  - нет
=* нужны ли и как часто командировки  - нет  
= часто ли необходимо оставаться на сверхурочные часы  - нет
= часто ли нужно выезжать к клиенту (с основного рабочего места)  - нет
= участие в проекте внедрения "1С:Предприятие 8"; обеспечение непрерывности функционирования информационных баз 1С и соответствие их функционала бизнес-процессам компании.
=разработка стратегии развития информационной системы (изучение новых возможностей, подготовка рекомендаций и предложений)
= взаимодействие с внутренними заказчиками: консультирование, разработка новой функциональности, составление ТЗ
= разработка модификаций программного обеспечения на основе ТЗ
= подготовка инструкций по работе с программными модификациями
= формирование отчетности по выполненной работе


Условия работы


=* есть ли оформление по трудовой книжке  - да
=* зарплата черная/белая/серая  - белая
=* расписание работы, возможен ли свободный график  - с 9-18 или с 10-19 , свободного графика нет
=* размер заработной платы на руки - 100 000 руб.
=* структура заработной платы - оклад + премия. Премию платят постоянно
=* есть ли испытательный срок - 3 месяца
=* количество коллег программистов в коллективе 1 + франчайзи
= оплачиваются ли сверхурочные  - их нет
= отпуск 4 недели по 2 недели
= оплачивается ли отпуск  - Да
= оплачивается ли общественный транспорт  - нет
= оплачивается ли мобильный телефон  - нет
= оплачивается ли питание  - нет
= есть ли стоянка для транспорта - нет


Период собеседований и переговоров о приеме на работу:

=* количество этапов(уровней) собеседований: обычно 1
- Кадровый работник и и руководитель отдела программирования  в 1 день. До этого необходимо выполнить тесты  


=* планируемая длительность собеседования  - 30-40 минут
=* возможность дистанционного собеседования - нет
=* в каком объеме собираете персональные данные до приема на работу - согласно законодательства РФ
= наличие связи с предыдущим исполнителем, возможность принятия дел из его "рук"  - да
= расположение места собеседования, ближайшее метро  - Отрадное, 5 минут пешком от метро  
= каков порядок оповещения о результатах рассмотрения соискателя  - телефонный звонок или письмо.

Контакты

= e-mail (для резюме)sii@vizavi.ru
= icq 478-206-688
= Ирина

(165) А тебе, шепелявый, могу предложить встречу, посидим, расскажешь, какое я чмо. Я даже заплачу за тебя в Общепите :)

(182) И ты приезжай :)

(183) + нету.

(185) Как после встречи дрова рубить/золото крафтить будешь для своего франя?

(177) Да, жадные до денег рабы из фрача, не успели раскрутить фирму на большую сумму, путем подсаживания её на самописку и нетенку :)

(187) А что, думаешь не смогу? :)

(156) > Остатки в справочнике контрагентов в 8.2 нужно делать не при выводе строки, и не при получении данных. Это при больших объемах становится не "юзер-френдли"

Чувак, разговор шел про режим обычного приложения или про платформу 8.1.

В 8.2 в режиме управляемого приложения, если мне память не изменяет, событие ПриВыводеСтроки() отсутствует, а ПриПолученииДанных(), по-моему тоже

+(190) Либо эти события нельзя применить для вывода остатков в таблицу формы списка.

+(191) Прав я или нет?

+(190) Естественно, что если приложение управляемое, то надо прикручивать запрос к форме списка

+(193) Яки франи модные пошли.

Еще ни одного серьезного продукта на управляемых формах не выпустили. Живут на старых разработках, а уже подкалывают :)

эх, от меня всего 15-20 минут...

Развели спор!
Никого не взяли! )

(196) А ты чем неподошел?))

(114) Не большой проект.

Честно )

(195) Бегом или на машине?

двестинах!!

Это протухшая, прямо таки смердащая вакансия. Появляется на джобах с завидным постоянством. Мониторю вакухи в Отрадном регулярно, т.к. живу недалеко.
В этой вакансии сначала исключительно тетку искали, но по половому признаку не взлетела.

Кстати, давно уже ищут, работает там знакомый, звал туда.

(202) И чего?

Денег мало от 150 и я Ваш!

(203) Если долго ищут на отстатыщ значит одно из двух :)

(205) Ты сюда не ходи, ты туда ходи)))

Мне кажется, сейчас на отстатыщ можно только геморой получить. Я не прав? Есть положительные примеры?

(202) сколько там одинэснегов?

(207) есть :)
ну как-бы в любом случае - большие деньги даются за большую ответственность.
(208) видимо, одна штука

(208)да, там 1 программист 1С+ руководитель ИТ отдела. Плюс часть работ выполняет франч

(210) То есть вы признаете, что откат получает начальник, а гемморой - программисты 1С?

(211) я говорю о разерах отдела программирования

(210) тогда держите эту вакансию - она часто будет освобождаться )

Структура международной группы «Световые Технологии» компаний включает в себя производства - предприятия в России, Испании и Украине, подразделения в Москве и Киеве, созданные для реализации продукции ТМ «Световые Технологии», а также сети представительств, осуществляющих консультационную деятельность и техническую поддержку.

(213) + на мегаспеца, который бы все тянул - они жмутся, а абы кто не выдержит давления упп распределенки и сдачи бух отчетности подразделениями по свей стране )

(199) на автобусе..

(214) ну если надо еще и обмены САМОМУ поддерживать и за бухов работать - то денег надо много!!! чтобы на часть этих денег нанять исполнителей

Предложили намедни 150 так там нияких УПП, только УТ, все варно ИМХ0 мало компания 300 человек, 2 программиста, а вы за 100 хотите на УПП))

за 150 путнего человека на УПП в столице будет не так просто найти, ну либо стьюдент эдишн))

(217) 2 программиста + часть задач франч решает

готовы обсуждать ваши з/п ожидания

(220) готовы поменять место расположения офиса ?

(220) За месяц поисков - не нашли нужного человека?
Подозрительно...

+(222) Тут сразу возникает вопрос - а нужен ли человек.

(223) нужен, очень нужен

(224) Обычно если нужен то быстро находиться - выбирается из того что есть. А когда сами не знают что нужно очень долго ищут.

нужно сделать тестовое задание - многие отказываются(((

(226) А что в задании - на какое время она рассчитана? Пусть делают когда придут на собеседование - давать задание на дом - не очень хороший вариант.

(226)
Есть повод задуматься. Если задание часа на 4, то делать его бесплатно будет только тот, кому очень нужна эта работа.

Может быть, задание неадекватное?
Есть возможность выложить его сюда, хотя бы частично?

(226)Да я бы тоже послал такую контору - задание не показатель, а только общие навыки можно посмотреть.. В любом случае, программист раскрывается только в процессе работы..

(230) Небольшое тестовое задание и на собеседовании - это только за. Какой то невнятный креатив отправленный по почте - сразу идут лесом.

почему невнятный креатив?
плюс ко всему здесь тонкий клиент на 8,2

.

(232) Потому что - отправляют весьма объемные задачи и отправители как правило стараются дать что то посложнее. А тратить 4-8 часов личного времени просто на вакансию будет наверное тот кому очень непросто найти работу.

подождите, но вы же многие сами тоже подбираете персонал. и тоже даете тесты на входе. согласитесь, это своеобразный фильтр для всеобщего экономия времени.
когда все уже на входе понимают - друг друга они искали, или все таки их пути расходятся)

(235) На входе никто ничего не понимает, есть описание вакансии есть резюме кандидата этого более чем достаточно.

(0) С ума посходили 100к за УПП + распределёнка + переход 7to8 + удалённость от центра.
Бонусов 0, ни питания, ни ДМС, ни телефона...
160+ на руки и то можно подумать идти ли в эту контору.

(237) Однако....

(235)меня на УПП брали.час на собеседование и вуаля.вот это понимаю. а тут задания-сразу напрягают т.к. на халявщиков смахивает

(234)а про фильтры... хм всегда отказывался когда 1 собеседование проводит девачка-кадровичка.
тратишь кучу времени на приезд, вот встреча тебя просят заполнить многостраничную анкету и подождать недели две

(240) Поэтому тоже всегда спрашивал с кем будет проходить собеседование.

В какой то ветке было.
Только на УТ11 на зарплату 120 тыс. и то не смогли найти программиста. ;)

(242) Видимо так искали. Или может офигели от обилия кандидатов что зарылись в выборе с головой.

(243) да просто ни один lf;t не пришел. :) Вакансию размещали на мисте и на sql.ru

(244) Прям таки даже не пришел никто?

(245) так говорили в какой то ветке на мисте. представитель этой фирмы. я хз. )

(241) соб-е будет проходить с начальником ИТ отдела и hr/ одна встреча с 2 людьми

(245) У нас это... :) До сих пор никого нет. Даже не позвонили.

(248) вроде ты и говорил об этом. :)
таки и до сих пор?

читать 3-и страницы тяжко
уже кто-то спрашивал
чем отличается внешнее от наружнего?

"=* сфера деятельности: производство и продажа осветительного оборудования (как внешнего , так и наружнего)"

(248) Явно зажрались.

(248) И вроде только на УТ11, да? :) рекламирую тут твою вакансию, так уж получилось.

(252) Да УТ11. Спасибо за рекламу.

Световые Технологии или как-то так называются. Еще в отрадном есть Тайле, ЭТВЭС, Балтметкор и еще одна энергетическая с дибильным названием. Перманентно ищут.

Названия разные, батарея и наручники схожи.

(253) 130 дадите?

+(256) завтра заканчиваю проект по внедрению УТ 11 на 15 магазинах, с покером и куртизанками...

(253) В чем выражаются там наручники и батареи?

(256) Звони, договаривайся, приходи на собеседование, не исключено 130.

(256) вся инфа по контактам тут: http://www.sql.ru/forum/actualthread.aspx?tid=914661

(259) теперь понятно почему никто не пришел ))

мдэ... чото я погорячился :)

(261) Что не так?

ладно, подумаем. Нагатинская конечно та еще опа мира...

(264) ни какой опы, 5 минут ходьбы от метро

(265) никакой метры. я на машине ))

(263) отношение к кандидату.
может еще на собеседовании надо будет и анкету с вопросами заполнить, типа "почему я мечтаю работать в Вашей компании"? ))
з/п 90+30(премия!) серая
конфа УТ 11 переписанная
переход с 7-ки на 8.2
код присылать надо.

складывается ощущение, что вам не особо человек и нужен.

(267) Конфа УТ11 ещё даже не начата. :)
Код вместо задачек... (Пришли выжимку из той же стандартной УТ11) - кто мешает?
Анкета стандартная, без глупых вопросов "почему я мечтаю работать в Вашей компании". С другой стороны, кто мешает не заполнять. :)
Премия платится постоянно - сам там работаю.
Переход 7 -> 8 можно и не знать, но как перелить данные 7 -> 8 - это надо.

(268) такой код пойдет вместо задачек? Книга знаний: Чтение данных XLS, XLSX запросом без установленного Excel

готовы смотреть на  120-130. жду резюме)

(270) на руки?

(270) а мы подождем 150? )))

(272) Если чтения экселя на 120 потянуло то думаю на 150 нетрудно будет найти пример:)

(250) Разные требования к защите.

(272) Особенно замкадские сильно ждут )

(271) конечно на руки)

(0) С такими запросами и 200 тыщ. мало!

(277) ну, начинается....

мульон не готовы платить...

(278) зато месяц прошёл - а никто не пришёл =)

(280) главное не результат, главное - процесс...

Данные из 7.7 в 8.2 конвертировать???? Больше ни за какие коврижки! Можно, я лучше траншеи копать буду?

(282) можно) копайте)