По-моему, кроме кадровых приказов должны быть еще документы-отклонения. Например, отпуск вводится в Расчет зарплаты/ Журнал оплачиваемых неявок.
Кaк может человек ожидaть, что его мольбaм о снисхождении ответит тот, кто превыше, когдa сaм он откaзывaет в милосердии тем, кто ниже его? Петр Трубецкой