Возникает такая ситуация, что все больше приходиться всем ИТ-отделом решать бухгалтерские вопросы, возникает два решения послать их на фиг или просить у руководства ставку бухгалтера в ИТ-отдел.

(0) Такие вопросы появляются по мере роста трудового стажа от даты приема на работу, пропорционально раздувается самомнение на основе постепенного изучения проводок тех или иных документов, а не методики учета.
Почему-то сразу возникает ассоциация с первым постом с советами борьбы с похмельем, обязательно размещаемым подростком в пубертатный период на каком-нибудь форуме.

Не выделывайся, а отрабатывай свою ЗП.

Уволить ваших бухов, принять адекватных. У нас даже финансисты сами картридже в принтере меняют и ключи подписывают, неудачники!

(0) в нормальных фирмах это называется методолог.

Перед тем как обсуждать нещастного ТС, надо выяснить, какая у него ЗП. А то мож все хотели бы быть такими же нещастными...

внезапно оказалось что 1Сник это не только кодир но еще и предметку должен знать...

Разогнать весь отдел и взять нормального прога-консультанта.