ЗУП считает удержание процентом так:
процент*(база - НДФЛ), причем база берется по сотруднику, а НДФЛ - по физлицу. Например, человек у нас по совместительству заработал базу 1000, по основной работе 10000:

получается, что
совм.: 0.25*(1000 - (1300+130)) = 0
осн.:  0.25*(10000 - (1300+130)) = 2142.5

а должно быть:
совм.: 0.25*(1000 - 130) = 217.5
осн.:  0.25*(10000 - 1300) = 2175
= 2392.5

что делать и кто виноват?!

(0) че? у Вас удержание считается не с общей базы сотрудника, а только с основного места работы? как Вы этого добились?

(1) Определенно, если бы база считалась общая, то она бы совпадала

(2) я спрашиваю, как Вы такого результата достигли. и в ЗуП, и в ЗиК БУ, и в УПП, и в КА все удержания считаются с общей базы

(2) у Вас как совместительство оформлено? новым сотрудником или доплатой, которую Вы забыли запихнуть в базу для расчета исполнительного?

(4) Два сотрудника,одно физлицо. Сначала работал один сотрудник, был уволен, теперь работает второй.

(5) и где здесь про внутренне совместительство?

(6) Да, действительно, нету

(7) значит доплату за совместительство в базу удержания добавьте и перерассчитайте

(8) У него был точно такой же оклад по дням и районный коэффициент. Просто в начале месяца он работал по совместительству (по внешнему, да), дальше был уволен с совместительства и принят уже по основному месту работы.

(9) т.е. ЗуП все-таки не накосячила с расчетом?

(10) если бы она не накосячила, были бы удержания по первому исполнительному листу. Или я что-то не правильно понимаю?

(11) а их два было точно?

У вас оба этих сотрудников в один месяц работали?

(0) Начисления относятся к сотруднику, а удержания и налоги применяются к физическому лицу.
В регистре удержания указывается именно физ.лицо. Возможно, Вы заработок по совместительству не включили в базу для удержания?

(12) Исполнительных листа? Точно два. Первый на одного сотрудника, второй на другого.
(13) Оба в один месяц, но сначала первый, потом второй - (9)

(15) и, когда рассчитывали внешнего совместителя никто не обратил внимание, что удержание не посчиталось?

По идее должно быть вот так:
0.25*(11000 - 1430) = 2392.5

(14) +.

Как включить заработок по совместительству в базу удержания, если начисления те же самые?

Если сейчас пересчитать результат такой получится (17)

(15) В исполнительном листе указывается физ.лицо, а не сотрудник. Каких может быть два исполнительных листа?

(21) да Вы что..., правда? проверили?

Это я вопрос

При расчете первого ИЛ
база = оклад1+рк1+оклад2+рк2;
при расчете второго
база = оклад2+рк2+компенсация1+премия2;
(1 и 2 - это номера сотрудников по порядку)

(19) А физ.лицо точно одно у этих сотрудников?
База типовая или что-то дорабатывали?

(19) еще раз... был внешний совместитель с исполнительным листом на него. на него при увольнении должно было быть начисление зп, в котором должно было быть рассчитано удержание по исполнительному. почему его там не было?

(24) чушь какая-то. отмените прием на работу и начисление по второму, перерассчитайте первого.

Откройте регистр сведений ПлановыеУдержанияРаботниковОрганизаций в конфигураторе и убедитесь, что удержания назначаются физ.лицу, а не сотруднику.
Как вы пытаетесь рассчитывать удержания по каждому сотруднику отдельно не понятно.

Там правда еще есть документ основание

(29) И что? В исполнительном листе тоже нет сотрудника, есть только физ.лицо. То, что 1С лукавит и при подборе открывает форму сотрудника в реале ничего не меняет.

Есть расчет при увольнении, в нём только компенсация отпуска

(31) ладно, убедили промоделировать. да, косяк, собирает НДФЛ по обоим сотрудникам во втором случае. не факт, что это не зарегеная ошибка, которую мне лень искать. значит можете исправить вручную, или переписать механизм расчета

Промоделировал ситуацию.
Принял сотрудника на работу на основное место с окл.10000 и совм.1000.

Назначил !!Один исполнительный лист по физ.лицу 25%

Начислил зарплату 11000.
Начислил НДФЛ (!!Одна строка по физ.лицу) 1430
Начислил удержания (!!Одна строка по физ.лицу) 2392,50

Что не устраивает?

(33) Зарплата начислилась 2 строчками по осн.по совм.

(33) А если два РАЗНЫХ ИЛ с РАЗНЫМИ контрагентами?

(35) если 2 разных исп.листа, то будет две строки с двумя исполнительными листами но в качестве базы для двух листов будут оба сотрудника.

Принял сотрудника по совместительству (с создал ИЛ), через пять дней уволил и принял его же на основное место работы (и создал еще ИЛ). Теперь в начислении зарплаты два разных сотрудника в начислении, одно физлицо в НДФЛ и два ИЛ в удержаниях, которые считают какую-то чушь. Причем если второй ИЛ удалить, первый всё равно не считает.

(37) По описанному выше примеру.
Уволил основного и внутр.совместителя и принял как внешнего совместителя исполнительный лист новый не вводил.

Начисления:
Осн 01.10 по 08.10 2608,70 (мес.ставка 10000)
внутр.совм. 01.10 по 08.10 260,87 (мес.ставка 1000)
внешн.совм. 14.10 по 31.10 6086,96 (мес.ставка 10000)

База 8956,53

Начислил НДФЛ
одна строка 1164

Удержания одна строка 25% 1948,13

(33) а Вы какую–то другую ситуацию моделировали? (5) так и не прочли?

(39) В 38 сделал с увольнением все работает.

(40) не работает. Сначала внешний, потом основной и проверьте

(41)
Принял на внеш.совм.

Установил исп.лист 25%

Начислил
внеш.совм 01.09 - 11.09 409,09 (мс.1000)
осн. 15.09 - 30.09 5454,55 (мс.10000)

база 5863,64

НДФЛ 762,00

Удержание 1275,41

(41) Попробуйте использовать типовой ЗУП без доработок.

(43) зуп типовой. Два исполнительных, два документа начисления зп. Во втором, который по основному, исполнительный считает не правильно. А у Вас все также и правильно... Чудеса

Так что, не только у меня не работает?

Попробуйте, кто имеет возможность, сделать на демо базе (у меня ЗУП 2.5.83.1).
Итак, сотрудник Косяков Косяк Косякович, организация ЗАО "Дельтаон", Хозяйственный отдел, Дворник:
1. 20.08.2014 Нанимаем по внешнему совместительству с 20.08.2014 (оклад 19 100,00, рк 30%)
2. 20.08.2014 Исп лист с 20.08.2014 по 01.09.2021, 25%, "Жена Косякова"
3. 31.08.2014 Начисление зарплаты за Август 2014
4. 04.09.2014 Увольнение Косяков Косяк Косякович
5. 04.09.2014 Расчет при увольнении за Сентябрь 2014
6. 05.09.2014 Нанимаем на основное место работы с 05.09.2014 (оклад 19 100,00, рк 30%)
7. 05.09.2014 Исп лист с 05.09.2014 по 01.09.2021, 25%, "Жена Косякова" (для эстетов - "Кредитор Косякова")
8. 30.09.2014 Премия месячная за сентябрь 2014, 20000р
9. 31.10.2014 Начисление зарплаты за Сентябрь 2014
Внимание, вопрос:
1. Какие суммы должны быть по исполнительным листам?
2. Какие получились?
3. Какая база использовалась при удержании?

Я принял с 1 августа, исполнительный лист с первого августа 25 процентов.
Оклад 10 000.
Уволил 15 сентября.
Принял с 16 сентября исполнительный лист с 16 сентября.
Оклад 20 000.
Рассчитал зарплату за сентябрь
Расчет Удержание по исп. листу процентом без учета БЛ
Способ расчета: Исполнительный лист процентом
Порядок расчета: <Процент удержаний> * (<Расчетная база> - <Исчисленный НДФЛ>)
Базовые начисления составили всего: 15 000
Исчислено НДФЛ за текущий период: 1 950
Ранее начислено в текущем периоде: 0
Результат расчета: 3 262,5 Расчет Удержание по исп. листу процентом без учета БЛ
Способ расчета: Исполнительный лист процентом
Порядок расчета: <Процент удержаний> * (<Расчетная база> - <Исчисленный НДФЛ>)
Базовые начисления составили всего: 10 000
Исчислено НДФЛ за текущий период: 1 950
Ранее начислено в текущем периоде: 0
Результат расчета: 2 012,5
Чего не правильно?

(47) Две разных базы (15000 и 10000) и при этом одинаковый НДФЛ (1950). Это нормально? Получается НДФЛ отняли два раза, нет?

(47) а как у Вас при окладе в 10000 в расчете первого исполнительного за полмесяца получилось 15000 базы?
делали два начисления или в одно двух сотрудников подобрали?

(49) Запросто, оно валит все оклады в кучу при начислении первого ИЛ, а при начислении второго уже первый оклад не берет

5 000 за половину месяца по первому сотруднику (пусть совместитель) и 10 000 по второму за полмесяца. Да 1950 НДФЛ общий.

(51) У вас получается оба ИЛ работают одновременно. Несмотря на это, из суммы удержаний НДФЛ начисленный на всю сумму зарплаты за месяц вычтен два раза.

(50) да КАК ЗуП может валить в кучу все оклады, если ПЕРВЫЙ ИЛ надо рассчитать до приема второго сотрудника на работу? Или у нас теперь оперативный учет хоз.операций не поддерживается и зп начисляется в конце месяца всем до кучи?

(53) Как рассчитать первый ИЛ? Каким документом? В какой последовательности?

(53) Я написал последовательность введенных документов (46), чего не хватает?

Неужели никто не может воспроизвести ситуацию и объяснить, почему 1С выбирает числа для базы шахматным конем? Или броском костей?

(56) а (32) Вы точно читали? правда у меня в модели это все было в одном месяце. чем ждать ответа здесь, написали бы запрос в тех.поддержку, или хотя бы позвонили на ЛК

(57) (32) пропустил, извиняюсь (
а базу, базу-то тоже как попало берет?
Так-то я пока вручную посчитал, но вообще меня это очень настораживает, потому что заметили проблему только потому что по первому ИЛ ноль получился. А в попытке повторить на демо ЗУП, получился не ноль, никто бы не обратил внимания.

(58) у меня с базой все хорошо. но я делала один раз и последовательно. т.е. сначала внешний, уволила, рассчитала, потом основной, рассчитала. косяк только с ндфл-м