|
|
ЗУП и НДФЛ |
☑ |
|
0
тоа
13.03.16
✎
13:26
|
Привет всем. Подскажите по возникшему вопросу. Программа ЗУП 8, релиз 2.5.98.2. Сотрудника уволили 02.02.16
.
Делаем расчет в расчетный листок сумма удержания 10482,94 попадает.
А с 03.02.16 принимаем обратно сотрудника только на 0,5 ставки.
Бухгалтер говорит что это удержание теперь вернуть надо, правильно ли это и как это сделать?
|
|
|
1
ivanov-i-i
13.03.16
✎
13:33
|
А зачем увольнять и затем принимать?
|
|
|
2
hhhh
13.03.16
✎
13:37
|
(0) не надо возвращать
|
|
|
3
тоа
13.03.16
✎
13:56
|
(1) так бухгалтера сказали. и они уверены что возвращать надо
|
|
|
4
ivanov-i-i
13.03.16
✎
14:03
|
(3) Уверены на каком основании? Попросите их поподробнее обрисовать ситуацию, в результате которой они оформили эти документы. Чего они хотели этим добиться? Может им надо было только перевести сотрудника на 0,5 ставки, то тогда для этого надо использовать документ Кадровое перемещение, а не увольнение-прием.
|
|
|
5
El_Duke
гуру
14.03.16
✎
10:05
|
(3) Ничего возвращать не надо
Новый сотрудник принят на совершенно другой трудовой договор, по старому все расчеты завершены, с какой стати что то возвращать ?
Вердикт: выгнать тех кто вам такое говорит ссаной тряпкой. И принять на работу настоящего бухгалтера, сейчас у вас работают переодетые самозванцы.
|
|
|
6
шаэс
14.03.16
✎
10:12
|
(5) опять бухгалтера виноваты? а может ТС чего-то не договаривает? и сотрудника не приняли, а восстановили по суду?
|
|
|
7
El_Duke
гуру
14.03.16
✎
10:23
|
(6) Я как чукча: что вижу про то и пою ...
|
|
