ЗУП 2.5.104.1
Сотрудница выходит на неполный рабочий день во время отпуска по уходу за ребенком..
завели график, кадровое перемещение в котором "Отпуск по уходу за ребенком без оплаты" = прекратить и Оклад = начать
в табеле ОЖ прекращаются и идут Явки..Всё начисляется (пособие+оклад) как и хотели, Но как быть с остатками отпусков? в ЗУПе начинает считать дни отпуска..Положен ли сотруднику отпуск за время работы в отпуске по уходу?))Есть ли разъяснения в ТК?
(в похожих темах ответа не нашёл)
Требовать и эффективности, и гибкости от одной и той же программы — все равно, что искать очаровательную и скромную жену... по-видимому, нам следует остановиться на чем-то одном из двух. Фредерик Брукс-младший