В отчете выводятся количество документов и для менеджеров и для руководителей отделов (сумма для ), в результате чего вертикальные итоги задваиваются. Иерархическая структура "отделов" отсутствует, соответственно явная подчиненность тоже. Вопрос, как общие итоги разделить на два или вставить отбор в расчет итогов?
Я не хочу быть самым богатым человеком на кладбище. Засыпать с чувством, что за день я сделал какую-нибудь потрясающую вещь — вот что меня интересует. Стив Джобс