(2) При увольнении средний считается либо для компенсации за неиспользованный отпуск (одни правила) либо для выходного пособия (другие).
Яснее в общем не стало ))
(4) У налоговиков стоит автопроверка, которая тупо вызывает руководителя к себе на ковёр, если средний по фирме заработок меньше для данной отрасли и данного региона. Хайли лайкли они тупо берут ФОТ и делят на среднесписочную.
Требовать и эффективности, и гибкости от одной и той же программы — все равно, что искать очаровательную и скромную жену... по-видимому, нам следует остановиться на чем-то одном из двух. Фредерик Брукс-младший