Может кому пригодится.

Суть задачи такова. Есть сотрудник. Супруга потребовала от него, чтоб всю зп перечисляли на ее карту. Он написал заявление в бухгалтерию и надо было настроить, чтоб в документе "Ведомость на счета" при выгрузке в файл проставлялись ФИО реального получателя (при выгрузке в Банк, чтоб не требовалось девочкам руками что-то менять). Это не алименты, ни удержание, это подкаблучник обыкновенный.
1. Завел супругу в справочник "Физ. лица" (не как Контрагента! - иначе не получим нужный результат).
2. Завел на сотрудника банковский счет в разделе "Выплата зарпалты" карточки Сотрудника, указав там все реквизиты карты супруги.
3. Поменял через групповую обработку владельца этого счекта на физ.лицо супруги.
4. Выгрузка их ведомости теперь дает:
-<ЗачислениеЗарплаты>
-<Сотрудник Нпп="1">
<Фамилия>Сотрудникова</Фамилия>
<Имя>Жена</Имя>
<Отчество>Батьковна</Отчество>
<ЛицевойСчет>999999999999999999999</ЛицевойСчет>
<БИК>000000000</БИК>
<Сумма/>
<КодВалюты>643</КодВалюты>
</Сотрудник> что и требовалось.

</ЗачислениеЗарплаты>

(0) Это законно? Очень сомневаюсь.

бу-га-га

(1) с точки зрения ФНС это зарплата, которую муж платит жене, как следствие с последней будет удержан НДФЛ =)

(1) Законно 100%, так как человек имеет право распоряжаться своей зп как угодно, главное, чтоб было заявление (ч. 5 ст. 136 ТК РФ). В рекомендациях на ИТС все почти так же, но без замены владельца счета, потом руками в БП менять получателя надо ( https://its.1c.ru/db/answers1c/content/1631/hdoc ). А здесь ничего менять не надо руками.

(3) а НДС за исполнение супружеских обязанностей как услуги?

(0) Красивая идея... но слишком наглая, именно поэтому может и сработать )))
Проверяли? Точно нигде не зацепило ФЛ-сотрудника во всех регистрах? Взаиморасчёты и налоги точно остались по нему?

(6) такое можно делать, если только подкаблучник помер

Тогда его надо из общей ведомости удалить, фиктивно закрыть взаиморасчеты ведомостью через кассу, а перечисление сделать через БП отдельной платежкой.

(3) Во-во. И пенсионные отчисления тоже с мужа удерживать :))

(4) А потом жена подкаблучника будет доказывать ИФНС, что это не ее доход и не надо платить НДФЛ повторно. Удачи ))

(4) Нет такого пункта в этой статье.
Зато есть фразы:



https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/a0a891ee650687026ef53d5d1194983419be6793/

Так что готовьтесь к иску работника по схеме Долиной: "не осознавал своих действий при подписании заявления". Юрлицу приготовиться выплатить всю зарплату, а также пени за просрочку и штрафы.

(4) " главное, чтоб было заявление" - Тут пишут иначе:
"По мнению экспертов службы Правового консалтинга компании "Гарант", работодатель вправе осуществлять выплату заработной платы путем ее перечисления на указанный работником счет третьих лиц. Однако простого заявления работника для этого недостаточно."
https://www.garant.ru/news/1131913/?ysclid=mnectnm0rv740559420
Требуется, чтобы ещё в трудовом договоре было это прописано.

(10) Да нет, всё легально. Только допник к тд и все дела. Юридически чисто.

Просто раньше все программисты решали через допреквизит ФИО получателя в сотруднике, а то и три допреквизита: по отдельности Ф И О - для подмены в файле выгрузки в банк.

А автор предложил новую идею, до которой, например, я не додумался. А ведь может и сработать.
(0) maxab72, похоже у Вас светлая голова!

(6) Проверили, все нормально.
(10) слова "или трудовым договором". заявление как приложение к трудовому договору об изменении соответствующего пункта о порядке выплаты зп по обоюдному согласию - это обычная практика.
(9) а это пусть у нее голова болит. она же получает деньги на карту а не в конверте.

(13) А где там в ЗУПе компонуется файл? Там точно в коде пляшут не от ФЛ, а от р/с и только по нему ищут владельца?

(12) Я думаю, там доп.соглашение к ТД должно быть трёхсторонним, с указанием всех паспортных данных и ИНН по третьему лицу (этой стерве). Кроме того, банк может запросить у стервы все документы, подтверждающие происхождение этих сумм, значит у стервы должны быть наготове "Свид-во о браке", справка из ЗАГСа о текущем состоянии, копия ТД и доп.соглашения к ТД. У юрлица должен быть учёт с использованием сч 76 (как минимум проводка Дт 70 <подкаблучник> Кт 76 <стерва>). А стерве ещё желательно сдавать налоговую декларацию.

Короче, я бы не связывался с такой схемой ни с одной стороны. Кругом риски.

Единственное, что возможно, это выплата з/п умершего сотрудника его родственнику 1 круга (супруги, родители, дети). Тут согласен, есть основания.

(15) Да нет никаких рисков. Вы правы, в Бухии всё элементарно делается через 70-76. Поэтому когда ЗУП выгружается в БП и ведомости оттуда, то проблем нет.

Проблема только когда ведомости в банк грузятся напрямую из ЗУПа. И тогда надо как-то подменить в файле работника на жену. Только ФИО подменить.

вероятно в ЗУПе скоро будет не только трудовой договор, но и брачный. последний будет документом-основанием выплаты шкурам финансово ответственным представителям работника.

(12) Удобно уходить от судебных приставов, наверное

(19) Не получится. Такая опция перечисления денег третьему лицу запрещена при наличии ИЛ.

На месте супруги надо еще карточку Сбербанка завести самую дешманскую

Та которая при платежках требует ИНН/КПП банка указывать с его общим номером счета
А номер счета/карты получателя и его ФИО только в назначении платежа

(6) В ЗУП все нормально, в БП у нас отражение зп настроено без разбивки по физ.лицам.

(19) там при наличии ИЛ будет все стандартно: сумма начислена, сумма удержана по ИЛ, на карточку остаток.

(23) Крайне не рекомендую перечислять третьим лицам при наличии ИЛ. ТК РФ позволяет данное перечисление денег, но не обязывает работодателя исполнять данную хотелку. Просто не подписывайте допник к тд и откажите алиментщику.
Потому что сейчас в цифровую эру электронные копии ИЛ приставы шлют и во все банки ответчика. И получится нестыковка, когда долг по банку работника не будет гаситься в силу отсутствия зарплаты.

(24) не, уточню. если у сотрудника будет ИЛ от бывшей, а зп на карту от нынешней, то прежде чем нынешняя получит, с суммы зп стандартно вычтутся суммы по ИЛ. А подменять получателя сумм по ИЛ никто в здравом уме не собирается.

(25) Дубль два: суммы-то вычтутся... у работодателя это будет видно. А банк ничего не увидит, банк увидит, что зарплата перестала переводиться.

вообще есть еще кейс когда ЗП есть смысл переводить третьему лицу, не только с подкаблуками и алиментами

когда человек в черные списки банков попал, за крипту например

(15) Особых рисков нет, все четко прописано в НПА
Другое дело что сейчас такие ситуации становятся экзотикой. Это лет 20 назад было обычным делом: муж на вахте 3 мес в Море Лаптевых, жена дома. Как перечислить ей ? Никак, а жить то надо
А сейчас в каждом вахтовом поселке инет

(24) Гена, вы прям каких то нереально сознательных приставов описываете, в их существовании есть большие сомнения

(26) почему перестала? По ИЛ отдельные платежки как шли, так и будут в банк идти. Или мы говорим о разном?
(27) я когда подрабатывал студентом в строительном кооперативе, за нашего стекольщика жена приходила в кассу за зарплатой, иначе он бы ее до дома не доносил, пропивал бы по дороге. Так что случаи разные в семьях бывают.

(29) Согласен, разное бывает. Вот у меня был коллега, так он сразу всё спускал на игровые автоматы, когда они ещё были разрешены. Игроман был