ДВС! Сотрудник принят 4 месяца назад, сейчас увольняется. За это время был в отпуске без сохранения оплаты 2 месяца (то есть больше 14 дней, которые бы не учитывались). Сейчас при увольнении компенсацию за неиспольз отпуск считает как будто он отработал все 4 месяца, и не был без содержания. В отчете Остатки отпусков тоже показывает как будто работал 4 месяца. Отпуск был оформлен в ЗУП документами Отпуск без сохранения оплаты. Может какие настройки или может неверно оформлено?

а в табелях по нему что стоит?

(1)
ДО (Отпуск неоплачиваемый с разрешения работодателя)

(2) то есть количество отработанных дней считает правильно?

(3) да

(4) а он брал эти 2 месяца одним куском или в каждый из месяцев по кусочку? И укажите какими периодами в каждом месяце если так.

А что "справка по отпускам сотрудника" пишет?

15.04.2026
16.04.2026-22.04.26
23.04.2026-30.04.26
04.05.2026-15.05.26
18.05.2026-29.05.2026

(5) это не должно иметь значения, учитываются 14 дней в рабочем году, а не в каком то месяце

(7) Вот так можете показать?

В справке написано - "продлены рабочие года". Есть у вас такое?

вроде есть, но например Северный отпуск - 16 дней на год дается, сейчас 4 дня остаток, как будто он не был в отпуске без содержания. или я где-то просчитался?

картинка

как вставить рисунок? не вставляется

Через скрепку. Если не прицепляется, то пересохраните пайнтоном. У меня когда сохраняю из ножниц так

https://disk.yandex.ru/i/rTT1d92d6z_lfg

только так смог

Например. 16 дней в год северный отпуск, значит 16/12 = 1.33 за целый месяц должно быть, а он с 04.05 по 18.05 - 1,33 плюсанул, че то не понятно как считает

А что в этом регистре: e1cib/list/РегистрСведений.ЗаработанныеПраваНаОтпуска

(18) https://disk.yandex.ru/i/a-G8bF_2fRavIg

Вся ветка как-будто бухгалтер спрашивает. Чётче.
1. релиз
2. типовой или нет
3. дата приёма
4. дата увольнения
5. сколько дней КНО показывает увольнение по всем трём видам отпусков

Слишком долго. Поэтому проще самому.
Из #7: ДО = 1 + 7 + 8 + 12 + 12 = 40
Приём = 17.02.2026 (?)
Увольнение = 06.07.2026 (?)
СтажПолный = 06.07 - 17.02 + 1 = 140
СтажОтпускной = 140 - (40 - 14) = 114 = 3*30 + 24 = 4 месяца

Смотрим #1, цитата:
"Сейчас при увольнении компенсацию за неиспольз отпуск считает как будто он отработал все 4 месяца, и не был без содержания. В отчете Остатки отпусков тоже показывает как будто работал 4 месяца"

Именно что 4 месяца.
Вывод: релиза и типовости не надо озвучивать. Программа считает верно.

(21) большое спасибо, Гена.